Decide el Gobierno Revolucionario un incremento salarial para el sector de la Educación

Pese a la compleja situación económica y financiera que vive el país, el Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros ha decidido reconocer el abnegado esfuerzo que realizan los trabajadores del sector de la educación y proceder a una elevación modesta del pago del salario mensual a partir del próximo curso escolar que comenzará en el venidero mes de septiembre.

Esta decisión reconoce la destacada responsabilidad social que se le asigna a maestros, profesores, a todos los trabajadores de la educación y es una justa estimulación para quienes, como explicara el General de Ejército Raúl Castro Ruz en abril del año pasado, se desempeñan en «un campo de significación estratégica para el presente y el futuro de la Revolución».

La medida del Gobierno Revolucionario significa la erogación de poco más de 820 millones de pesos y beneficiará a 545 mil 101 trabajadores de la docencia y personal no docente, del Sistema Nacional de Educación y Educación Superior, que laboran en la actividad presupuestada en el MINED, MES, MINCULT, INDER, MINSAP, CITMA, MEP, MINREX, MIC, MININT, MINFAR y organizaciones políticas y de masa.

La disposición aumenta el salario escala a todos los trabajadores, y aplica un pago adicional de 90 y 120 pesos, a los especialistas de la producción y los servicios que imparten docencia a tiempo parcial en la enseñanza técnica profesional, en dependencia de las horas de clase impartidas.

El incremento promedio mensual por trabajador, en la educación general y media es de 122 pesos, y para el personal docente es de 166 pesos. En la educación superior el incremento promedio mensual por trabajador es de 93 pesos y en el caso de los profesores es de 145 pesos.

Se mantienen los pagos adicionales que actualmente se aplican por años de servicios prestados a la docencia; realizar funciones de dirección, asesoría e inspección y por la incidencia de determinados factores en la labor del trabajador técnico de la educación, en dependencia del tipo de centro donde labore y del régimen de estudio.

El Acuerdo del Gobierno incluye el deber de los trabajadores de contribuir con el 5 % de sus ingresos a la seguridad social de la nación, tal y como está previsto en la Ley Tributaria.

Al adoptar esta decisión, el Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros consideró necesario hacerlo, a pesar de la situación económica, como un acto de justicia para enmendar la desventaja que tiene este sector en el salario medio con respecto a la media nacional.

De la misma manera que valoró la complejidad de otros sectores laborales que requieren de similar estimulación y que las actuales condiciones financieras del país no lo hacen aconsejable en este momento al no disponerse de los recursos necesarios que garanticen el respaldo material para ello.